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优发国际随优而动一触即发“131”党建模式成为壶化股|yy街机三国官网|份永续发

发布时间:2025-11-15 13:05:25  来源:优发国际股份

  优发国际手机客户端优发游戏官网优发国际登录首页★✿ღ✿,优发娱乐官网首页入口下载★✿ღ✿。优发娱乐官网首页入口网站★✿ღ✿。优发优发娱乐官网app下载安装党的十八大以来★✿ღ✿,山西壶化集团股份有限公司(以下简称“壶化股份”)结合民营企业的新情况★✿ღ✿、新特点★✿ღ✿,探索形成以“一交叉★✿ღ✿、三参与★✿ღ✿、一带头”为核心的“131”党建模式★✿ღ✿,走出了一条以高质量党建引领高质量发展的新路径★✿ღ✿。

  实行党政领导交叉任职★✿ღ✿,让班子双向进入★✿ღ✿、工作双向互动★✿ღ✿,主要领导具有双重身份★✿ღ✿,行使双重职能★✿ღ✿,强化对企业的政治引领★✿ღ✿。党委统领企业全局★✿ღ✿,对行政决策给予充分支持★✿ღ✿,有效确保企业政治方向不偏★✿ღ✿、党的方针政策得到贯彻落实★✿ღ✿,推动党建与企业发展同向而行★✿ღ✿、健康发展yy街机三国官网★✿ღ✿。

  参与重大问题决策★✿ღ✿。公司党委积极参与企业经营方针★✿ღ✿、投资方案★✿ღ✿、技术改造★✿ღ✿、兼并重组★✿ღ✿、产业结构调整等重大事项决策★✿ღ✿。公司每项重大决策出台前★✿ღ✿,先由党委会审议★✿ღ✿,再由董事会决策★✿ღ✿,最后提交股东大会★✿ღ✿、职代会形成决议付诸实施★✿ღ✿,充分反映和体现了党的意图★✿ღ✿,最大限度地发挥了党委参与企业重大问题决策的作用★✿ღ✿。

  参与干部选拔任免★✿ღ✿。公司选拔任免干部★✿ღ✿,由党委组织部和人力资源部共同考察★✿ღ✿,提出初步意见优发国际随优而动一触即发★✿ღ✿,提交党委会审议后★✿ღ✿,再由党政联席会按照职权任免★✿ღ✿。任免时落实“四不要求”★✿ღ✿,对党政领导提名的人选★✿ღ✿,群众意见大的不使用★✿ღ✿;书记★✿ღ✿、董事长★✿ღ✿、总经理意见不一致的不上会★✿ღ✿;党委或党政联席会争议大的暂不定★✿ღ✿;党委书记★✿ღ✿、董事长★✿ღ✿、总经理有一人不在时不调整干部★✿ღ✿。杜绝临时动议干部★✿ღ✿。

  参与人才引进培养★✿ღ✿。坚持“把人才培养成党员yy街机三国官网★✿ღ✿,把党员培养成骨干”★✿ღ✿,2013年至今发展党员76名yy街机三国官网★✿ღ✿,27名年轻高学历党员走向中高管岗位★✿ღ✿,为企业发展提供了坚实的人才支撑★✿ღ✿。坚持“多换思想少换人”的用人理念★✿ღ✿,建立“一前两后”谈心谈话机制★✿ღ✿,实现思想引导与人才关怀的有机结合★✿ღ✿。

  一个党员就是一面旗帜★✿ღ✿。“一带头”即党员带头宣传和执行公司党委★✿ღ✿、董事会的决策★✿ღ✿、决定★✿ღ✿。提出“壶化新时代党员八条要求”★✿ღ✿,组织258名在职党员与一线员工实行结对帮扶★✿ღ✿,在工作中做到“婆婆嘴★✿ღ✿、妈妈心★✿ღ✿、哥哥的样子”★✿ღ✿,充分发挥党员先锋示范作用★✿ღ✿,实现“党员身边零违章”“党员身边无事故”★✿ღ✿,让党建红色基因深深植入企业生产经营各个方面★✿ღ✿。

  创新推行政工员制度yy街机三国官网★✿ღ✿,在基层车间★✿ღ✿、工段★✿ღ✿、班组配备政工员★✿ღ✿,明确“懂工艺技术★✿ღ✿、懂安全规程★✿ღ✿、懂质量管理★✿ღ✿,会开班前会★✿ღ✿、会带队伍★✿ღ✿、会管理教育★✿ღ✿、会指挥唱歌优发国际随优而动一触即发★✿ღ✿、会做思想工作”的“三懂五会”能力标准★✿ღ✿,通过常态化谈心谈话★✿ღ✿,及时发现并解决职工“带病”上岗问题★✿ღ✿,筑牢安全生产的思想防线★✿ღ✿。

  公司党委在抓好党建★✿ღ✿、赋能企业发展的同时★✿ღ✿,不忘践行社会责任★✿ღ✿,积极响应全省“千企帮千村——精准到户”扶贫行动★✿ღ✿,通过包村到户yy街机三国官网★✿ღ✿,先后帮扶壶关县店上镇桥头村和黄山乡神后村★✿ღ✿。2020年12月★✿ღ✿,被授予全省“千企帮千村——精准到户”扶贫行动先进民营企业★✿ღ✿。

  2023年11月以来★✿ღ✿,公司党委全面贯彻工信部关于民爆行业党建先进企业带头示范★✿ღ✿、助力乡村党建的谈话会精神★✿ღ✿,落实全省“万企兴万村”行动要求★✿ღ✿,提出助力壶关乡村党建“先锋行动”★✿ღ✿,确定6个党建帮扶重点村★✿ღ✿。其中★✿ღ✿,2个村委派集团党委副书记★✿ღ✿、纪委书记兼任第一书记★✿ღ✿,2个村选派高学历的中层党员干部任科普员★✿ღ✿,2个村派出公司党员后备干部任党建指导员优发国际随优而动一触即发★✿ღ✿。

  结合帮扶村“两委”班子和党员干部实际★✿ღ✿,以政治思想工作入手★✿ღ✿,做实谈心谈话★✿ღ✿、民主议事★✿ღ✿、批评建言三项措施★✿ღ✿,增强党支部战斗堡垒作用★✿ღ✿;实施打造“红色堡垒”★✿ღ✿、优先解决劳动力就业★✿ღ✿、农产品兜底收购★✿ღ✿、玉米大豆带状复合种植补贴★✿ღ✿、开展走访慰问五件实事★✿ღ✿。目前★✿ღ✿,已累计投资300余万元★✿ღ✿,用于改善党建活动场所和农村书屋★✿ღ✿,绘制文化墙★✿ღ✿、修建道路★✿ღ✿、复垦耕地以及关爱老人等★✿ღ✿。壶化股份发挥企业的党建优发国际随优而动一触即发★✿ღ✿、产业优发国际随优而动一触即发★✿ღ✿、人才优势★✿ღ✿,为帮扶村注入强劲动力★✿ღ✿、激发内生活力★✿ღ✿,被列入“全县党建工作帮扶示范点”★✿ღ✿。

  通过推行“131”党建工作模式★✿ღ✿,企业在安全生产★✿ღ✿、人才建设等方面实现全面提升★✿ღ✿,实现了和谐发展★✿ღ✿、跨越发展★✿ღ✿。


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